✔ Alla ändringar har sparats!
Inrikes

Journalistorganisationer skeptiska till ny lag

Sverige har en ny visselblåsarlag som enligt regeringen och arbetsgivarorganisationer är en förbättring för anställda som vill larma om missförhållanden. Men journalist- och människorättsorganisationer har varit starkt kritiska till den nya lagen. Så vad gäller egentligen?

Kolbjörn Guwallius

Text

Den som slår larm om missförhållanden inom ett företag har sedan 2016 skydd av en så kallad visselblåsarlag. Den är framför allt tänkt att ge anställda ett skydd mot repressalier. Men trots att den bara är några år gammal ersattes den strax före jul med ännu en lag. Den är baserad på ett EU-direktiv. Syftet på EU-nivå har varit ungefär detsamma som med den tidigare svenska lagen: att förstärka skyddet mot repressalier när anställda, uppdragstagare med flera slår larm om missförhållanden.– Syftet med lagen är att underlätta och uppmuntra till vissel-blåsning samt förstärka skyddet för visselblåsare....

TACK FÖR ATT DU LÄSER SCOOP!

Har du redan ett konto? Logga in

Medlem i Föreningen grävande journalister?
Logga in med samma uppgifter som du använder på FGJ.se!

Sugen på en prenumeration?

Ingen bindningstid.


Prenumerera på Scoop

Prenumerationen kostar 29kr/månad och sker med kortbetalning.